Dans le cadre du pôle Formation, nos intervenants en développement des ressources humaines accompagnent spécifiquement les managers, conseillers emploi ou responsables des ressources humaines sur les enjeux de l’humain qui impactent leur service.

Il s’agit ici d’appuyer une politique de développement des ressources humaines, pour répondre à des besoins d’efficacité professionnelle de vos salariés ou pour répondre à des enjeux d’adaptation en milieu professionnel.

« Notre rôle, vous aider à vous positionner sur une politique sociale valorisée ! »

Nos spécialistes des transitions professionnelles forment les managers et responsables sur des thématiques comme :

  • le Développement personnel
  • la Conduite de réunion
  • la Gestion de carrière
  • la Validation des Acquis de l’Expérience
  • le Conseil en évolution professionnelle

N’hésitez pas à nous contacter pour nous parler de votre projet !